2 und 3 MuSchG antreten will und sie aus einem von ihr nicht zu vertretenden Grund nicht rechtzeitig geltend machen kann. Die Elternzeit muss spätestens 7 Wochen vor Beginn beim Arbeitgeber schriftlich eingereicht werden. Wenn du Alleinerziehende bist, dann gibt es insgesamt (mit dem Mutterschutz nach der Geburt) 14 Monate … Übrigens: Wir haben gerade festgestellt, dass Ihre Elternzeit-Anmeldung formunwirksam war.

Elterngeld: Die Mutterschutzmonate nach der Geburt werden jedoch wie Monate mit Basiselterngeld behandelt, Elterngeld gibt es ab dem Tag der Geburt. Dass diese Ausnahme nur für Mütter gilt, ist nunmehr durch eine Änderung im Gesetzestext klargestellt. Sofern die Mutter bei ihrer Rückkehr nicht sofort eine volle Stelle antreten möchte, etwa weil noch keine geeignete Betreuungsmöglichkeit für ihr Kind zur Verfügung steht, kann Sie mit ihrem Arbeitgeber Teilzeitarbeit (15 bis 30 Wochenstunden) vereinbaren. Verpflichtend ist auch, die Geburt des Kindes dem Arbeitgeber zu melden – dies kannst du gleich mit der Beantragung von Elternzeit und Mutterschutz kombinieren. Eine längere Frist gilt, wenn Mutter oder Vater nach dem dritten Geburtstag eines Kindes noch einmal in Elternzeit … wird Elternzeit nicht beansprucht. Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit mehr als 15 Arbeitnehmern, dann haben Sie laut Gesetz Anspruch auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit. Wie das Schreiben an den Arbeitgeber aussehen sollte Möchten Sie erstmals nach der Geburt Ihres Kindes Elternzeit beantragen, so muss diese mindestens sieben Wochen vor Beginn dieser beim Arbeitgeber angemeldet werden. Arbeitnehmerin und Arbeitgeber sollten sich hierfür die Zeit nehmen. Wenn Du Elternzeit beantragen willst, ist es wichtig den Antrag rechtzeitig, nämlich 7 Wochen vor Beginn, beim Arbeitgeber einzureichen. Aufgrund der Erfahrungen aus der Zeit mit dem Kind daheim entscheiden allerdings viele Mütter und immer mehr Väter, ihre Arbeitszeit zu … Lebensjahr des Kindes): 13 Wochen vor Beginn der Elternzeit, wenn Kind nach dem 01. Dabei müssen Sie Ihrem Arbeitgeber auch schon mitteilen, wie lange Sie Elternzeit nehmen möchten und wann Sie wieder in den Arbeitsalltag einsteigen. Leider konnte ihr niemand so recht helfen, ihre Krankenkasse kannte sich mit einer Totgeburt so gar nicht aus und man konnte ihr da nicht helfen. Juli 2015 geboren wurde; Verbindliche Festlegung der Elternzeit im Antrag für die ersten zwei Jahre; Nach Anmeldung muss Arbeitgeber die Elternzeit bescheinigen Dies gilt nicht, wenn der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin während der Elternzeit bei seinem oder ihrem Arbeitgeber Teilzeitarbeit leistet. 1 Satz 8 BEEG die Elternzeit bescheinigen. Juli 2015 geboren wurde; Verbindliche Festlegung der Elternzeit im Antrag für die ersten zwei Jahre; Nach Anmeldung muss Arbeitgeber die Elternzeit bescheinigen Achten Sie darauf bis 7 Wochen vor der Geburt die Frist beim Chef einzuhalten. In dem Schreiben musst du festlegen, wie du die ersten 24 Monate der Elternzeit gestalten willst. Nach der Elternzeit Teilzeit arbeiten: Geht das? Lebensjahr Ihres Kindes müssen Sie jedoch die längere Antragsfrist von 13 Wochen statt sonst 7 Wochen einhalten. Lebensjahr des Kindes): 13 Wochen vor Beginn der Elternzeit, wenn Kind nach dem 01. Die frühste Möglichkeit für denn Beginn der Elternzeit besteht bei Müttern nach Beendigung vom Mutterschutz.