Das bedeutet: Bei einer regulär dreijährigen Ausbildung darf die Teilzeitvariante maximal 4,5 Jahre in Anspruch nehmen. Januar 2020 in Kraft getreten ist, sieht einen Azubi-Mindestlohn von monatlich 515 Euro im ersten Ausbildungsjahr vor. Nach § 15 BBiG sind Auszubildende für den Berufsschulunterricht freizustellen. Die Höhe der Ausbildungsvergütung kann entsprechend der prozentualen Verkürzung der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit gekürzt werden. 19/10815), Beschlussempfehlung und Bericht (BT-Drs. Diese Fortbildungen, die oft auf dem gleichen Niveau sind wie ein Studium, sind der Weg zum beruflichen Aufstieg. Dabei handelt es sich um eine bloße Auskunft, also kein neues Zeugnis, da die Berechtigung zum Führen bereits aus dem Gesetz folgt. Mit der Novellierung des BBiG wurden die Grundprinzipien des Berufsbildungssystems und die Rechtsstrukturen des dualen Ausbildungssystems weitgehend gewahrt. Was ändert sich mit der Gesetzesnovelle für die Teilzeitausbildung? Schrittweise werden die fixen Einstiegshöhen dann angehoben: für den Ausbildungsbeginn in 2021 auf 550 Euro, für den Ausbildungsbeginn in 2022 auf 585 Euro und für den Ausbildungsbeginn in 2023 auf 620 Euro. Nach § 15 BBiG sind Auszubildende für den Berufsschulunterricht freizustellen. Oktober 2019 fand am 29. Aber die Möglichkeiten der Teilzeitausbildung wurden erweitert: Konnten bisher vor allem Leistungsstarke profitieren, indem sie ihre tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit verkürzten, wird die Teilzeitberufsausbildung künftig zur Option für alle in dualer Ausbildung – in Absprache mit dem Betrieb. Die neuen Regelungen treten zum 1. Daneben können die Länder weitergehende Regelungen für den Hochschulzugang vorsehen. Für das zweite, dritte und vierte Ausbildungsjahr wird dem wachsenden Beitrag der Auszubildenden zur betrieblichen Wertschöpfung außerdem durch Aufschläge auf den Betrag aus dem Jahr des Ausbildungsbeginns Rechnung getragen. Die neuen Regeln gelten seit dem 1. Kernstück der Verbesserungen sind die einheitlichen Abschlussbezeichnungen „Geprüfter Berufsspezialist“, “Bachelor Profe… In Berufsschulwochen mit einem planmäßigen Blockunterricht von mindestens 25 Stunden (an mindestens fünf Tagen) muss der Auszubildende, unter Anrechnung der durchschnittlichen wöchentlichen Ausbildungszeit, freigestellt werden. Sie bezieht sich daher auf die künftige Regelung und Vergabe von Abschlussbezeichnungen und den entsprechenden Titelschutz. Freistellung von volljährigen Azubis für den Berufsschulunterricht (§ 15 BBiG) Die bisherigen Regelungen zur Freistellung jugendlicher Azubis für den Berufsschulunterricht wurden aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz in das BBiG nunmehr auch mit Geltung für Volljährige übertragen. Das neue BBiG ist am 01.01.2020 in Kraft getreten. Es gilt auch nicht für die reglementierten Berufe im Gesundheitswesen, denn das Berufsbildungsgesetz findet dort keine Anwendung. Bei einem weiteren Berufsschultag in der gleichen Woche erfolgt eine Freistellung für den Berufsschulunterricht unter Anrechnung der Berufsschulunterrichtszeit einschließlich der Pausen auf die Arbeitszeit. Im BBiG und in der HwO sind die neuen Abschlussbezeichnungen dafür geöffnet worden, dass ein Bundesland das Führen dieser Bezeichnungen für Absolventinnen und Absolventinnen einer gleichwertigen beruflichen Fortbildung auf der Grundlage landesrechtlicher Regelungen vorsehen kann. Die Frage der „Rückwirkung“ hat der Verordnungsgeber zu prüfen und zu entscheiden, wenn er aufgrund der Neuregelungen Fortbildungsordnungen erlässt. In der höherqualifizierenden Berufsbildung nach dem BBiG und der Handwerksordnung (HwO) werden drei Fortbildungsstufen verankert. Voraussetzung der Teilzeitausbildung ist wie bisher, dass sich Ausbildende und Auszubildende einig sind. Die Regelungen für die Freistellung und Anrechnung des Berufsschulunterrichtes auf die Arbeitszeit werden für jugendliche und erwachsene Auszubildende vereinheitlicht. Was im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) schon länger feststeht, wird nun auch in den Begriffen greifbar. Für Auszubildende, deren Ausbildung vor dem 1.1.2020 begonnen hat, gilt die Mindestausbildungsvergütung nicht. Bonn: +49 (0)228/9957-0, © Bundesministerium für Bildung und Forschung, Bundesministerium für Bildung und Forschung, Integration durch Bildung und Qualifizierung, Energiewende und nachhaltiges Wirtschaften, Chancengerechtigkeit und Vielfalt im Wissenschaftssystem, Germany’s Presidency of the Council of the European Union 2020, Wissenschaftskommunikation und Bürgerbeteiligung. B. bei Prüfungsbeginn an einem Montag, Feiertag oder Berufsschule), besteht kein Freistellungsanspruch. Das verdient Anerkennung. Prüferdelegationen übertragen. Demgegenüber ersetzt aber ein Abschluss der Fortbildungsstufe „Bachelor Professional“ nicht die Meisterprüfung. In Bezug auf den Umgang des BMBF mit Ihren Daten und den Zweck der Verarbeitung möchten wir Sie auf unsere Datenschutzerklärung verweisen. Die zuständige Stelle (z.B. Mehr Attraktivität, Flexibilität, internationale Anschlussfähigkeit und eine Entlastung des Ehrenamtes in der Beruflichen Bildung – das sind wichtige Ziele, die mit dem modernisierten Berufsbildungsgesetz (BBiG) erreicht werden sollen. Nein. Mit einem Update für Aus- und Fortbildung schafft die Bundesregierung bestmögliche Bedingungen für Auszubildende, Betriebe sowie Prüferinnen und Prüfer. Diese Aufzählung wird nun auf die notwendige Fachliteratur ausgedehnt (, Weitere Informationen zum novellierten Berufsbildungsgesetz (BBiG) finden Sie beim, (Link: https://www.ihk-nordwestfalen.de/aktuelles/pressemeldungen/pressemeldungen2019/november-2019/berufsbildung-gestaerkt-4633630), (Link: https://www.dihk.de/de/themen-und-positionen/fachkraefte/aus-und-weiterbildung/berufsbildungsgesetz), (Link: https://www.bmbf.de/de/die-novellierung-des-berufsbildungsgesetzes-bbig-10024.html), https://www.ihk-nordwestfalen.de/leichte-sprache, Download: Das neue Berufsbildungsgesetz (PDF), Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), IHK begrüßt das neue Berufsbildungsgesetz, Informationspflichten zum Datenschutz nach DSGVO, Erneuern oder ändern Sie Ihre Cookie-Einwilligung. Nach der bisherigen Bestimmung hatten Ausbildende den Auszubildenden kostenlos die Ausbildungsmittel wie Werkzeuge und Werkstoffe zur Verfügung zu stellen, die zur Berufsausbildung und zum Ablegen von Zwischen- und Abschlussprüfungen, auch soweit solche nach Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses stattfinden, erforderlich sind. Wir stellen die wichtigsten Neuerungen vor. Nein. In der höheren Berufsbildung werden die Bezeichnungen „Bachelor Professional“ für die Meister und Fachwirte und der „Master Professional“ für die IHK-Betriebswirte und Berufspädagogen eingeführt. Welche Rechtsgutachten „Zur Ausdehnung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) (und anderer Bundesgesetze) auf in hochschulischen Studienordnungen vorgesehene Praxisphasen in dualen Studiengängen“ (vom BMBF in Auftrag gegeben). Stargate literature comprises the novels and short stories in the Stargate franchise fictional universe (based on either the original Stargate film or the Stargate SG-1, Stargate Atlantis and Stargate Universe television shows) as well as non-fiction devoted to the franchise. Der „Meister“ und andere bewährte Bezeichnungen werden dabei nicht abgeschafft, sondern durch die Verbindung mit den einheitlichen, international anschlussfähigen Abschlussbezeichnungen gestärkt. Nach § 15 BBiG sind Auszubildende für den Berufsschulunterricht freizustellen. Das BBiG und die Handwerksordnung (HwO) sind Gesetze des Bundes. Mehr Attraktivität, Flexibilität und internationale Anschlussfähigkeit der Beruflichen Bildung – das sind die Ziele, die mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) erreichen werden sollen. So erhalten bei einer entsprechenden Regelung im jeweiligen Landesrecht auf der Grundlage eines Beschlusses der Kultusministerkonferenz (KMK) vom 6. Mehr Flexibilität durch BBiG-Novelle ab 2020 26. Auszubildende tragen zur Wertschöpfung bei. Bisher war eine Teilzeitberufsausbildung in aller Regel nur etwas für Leistungsstarke, die Kinder betreuen oder einen Angehörigen pflegen, weil das Gleiche in kürzerer Zeit gelernt werden musste und man ein berechtigtes Interesse haben musste. Wie schon bei der letzten Novellierung 2005 befinden wir uns nun in einer Übergangsphase: Das BBIG in seiner bisherigen Fassung gilt überwiegend weiterhin für alle derzeitigen Berufsausbildungsverhältnisse, siehe Übergangsbestimmungen, § 106 BBiG (neu). Nach § 15 BBiG sind Auszubildende für den Berufsschulunterricht freizustellen. Januar 2020 nicht mehr. Das verdient Anerkennung. Das Einverständnis des Ausbildungsbetriebes vorausgesetzt, kann die Ausbildung teilweise oder komplett mit verringerter Stundenzahl durchgeführt werden. Die bisherigen Regelungen im BBiG und im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) führten zu einer unterschiedlichen Behandlung jugendlicher und erwachsener Auszubildender hinsichtlich der Freistellung für und der Anrechnung von Berufsschul- und Prüfungszeiten. Der Gesetzgeber ist damit den Spitzenverbänden der Wirtschaft gefolgt, die keine grundlegende Reform der beruflichen Bildung gefordert hatten. Die Durchlässigkeit innerhalb der beruflichen Bildung wird gestärkt. Durch Ihren Besuch auf unserer Internetseite werden Daten von Ihnen erhoben. Meisterinnen und Meister nach der Handwerksordnung (HwO) haben bei Interesse an der Ausweisung dieser Bezeichnung einen Anspruch auf Bestätigung, dass sie diese Abschlussbezeichnung führen dürfen, gegenüber der zuständigen Stelle („Kammer“). Durch die attraktiven, international anschlussfähigen Abschlussbezeichnungen wird ein wichtiges Signal für die Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung gesetzt und die Mobilitäts- und Karrierechancen der Absolventen werden gestärkt. Die Neuregelung erweitert nun den Adressatenkreis auf alle Auszubildenden. Teil 1 der AP/GP (PDF), Gesetzentwurf der Bundesregierung (BT-Drs. Die Dauer der Ausbildung verlängert sich entsprechend, höchstens jedoch bis zum Anderthalbfachen der regulären Ausbildungsdauer. Seit Januar 2020 gilt das neue Berufsbildungsgesetz (BBiG). Neben Personen, die durch Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen gebunden sind, können auf diese Weise zukünftig auch Menschen mit Behinderungen, lernbeeinträchtigte Personen oder Geflüchtete in besonderer Weise von einer Teilzeitberufsausbildung profitieren. Die berufliche Bildung wird damit noch attraktiver. Bei der „höherqualifizierenden“ Berufsbildung, den bisherigen „Aufstiegsfortbildungen“, wird die während einer Berufsausbildung erworbene berufliche Handlungsfähigkeit durch eine Fortbildung erweitert. Das neue Berufsbildungsgesetz (BBiG), das am 1. Bundesministerien). Durch die in der Novelle vorgesehenen beruflichen Abschlussbezeichnungen wird eine ausreichende Differenzierung zu den hochschulischen Abschlüssen gewährleistet. Bundesbildungsministerin Anja Karliczek: „Die berufliche Bildung in Deutschland gehört zu den erfolgreichsten Qualifizierungssystemen weltweit. Änderungen an Berufsbildungsgesetz (BBiG) chronologisch absteigend sortiert nach dem Inkrafttreten der Änderungen; Links der zweiten Spalte zeigen Vergleich/Gegenüberstellung alte Fassung (a.F.) Zehntausende Azubis, die 2020 mit der Ausbildung beginnen, dürfen sich über eine bessere Bezahlung freuen. Dies bedeutet - neu - für erwachsene Auszubildende: Die einschlägige Regelung findet sich in § 15 BBiG. The rapid development of information technology has exacerbated the need for robust personal data protection, the right to which is safeguarded by both European Union (EU) and Council of Europe (CoE) instruments. Erwachsene und Jugendliche sind an Berufsschultagen mit mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten, einmal in der Woche freizustellen. Um dieses Video anzuzeigen aktivieren Sie bitte Javascript, und ziehen Sie in Betracht Ihren Internet Browser zu aktualisieren. Sie hält Maß und Mitte, schafft Transparenz und steigert die Attraktivität. Inwieweit davon Gebrauch gemacht wird, entscheidet der jeweilige Landesgesetzgeber. „Kammer“) ist dazu verpflichtet, die Dauer eines zweijährigen Ausbildungsberufes anzurechnen, wenn dies in der Ausbildungsordnung vorgesehen ist und Betrieb und Auszubildende dies vereinbaren. Landesrechtliche Abschlüsse wie Erzieher, Technikerin oder Physiotherapeut können nur durch das jeweilige Bundesland geregelt werden. Besonderheiten gelten aufgrund handwerksrechtlicher Besonderheiten für den Meister: Mit einer bestandenen Meisterprüfung kann zusätzlich die neue Abschlussbezeichnung „Bachelor Professional“ geführt werden. Text § 15 BBiG a.F. Die Entscheidung zwischen beruflicher Aus- und Fortbildung oder Studium ist keine Frage eines Mehr oder Weniger. Ja. ... BBiG Novellierung Last modified by: Es ist eine Auswahl zwischen zwei gleichwertigen Wegen zum beruflichen Erfolg.“. Wer den betrieblichen Teil seiner Ausbildung in Teilzeit absolvieren möchte, musste dafür bislang einen besonderen Grund nachweisen. Das BBiG ist zum 01.01.2020 in Kraft getreten. 15.05.2019. Find local businesses, view maps and get driving directions in Google Maps. Weitere Schwerpunkte der BBiG-Novelle sind verbesserte Teilzeitregelungen, eine größere Durchlässigkeit bei „gestuften“ Ausbildungen sowie mehr Flexibilität für ehrenamtliche Prüferinnen und Prüfer. Auszubildende, deren Ausbildung in 2020 beginnt, erhalten im ersten Ausbildungsjahr eine Mindestvergütung in Höhe von 515 Euro. in der Fassung vom 01.01.2020 (geändert durch Artikel 1 G. v. 12.12.2019 BGBl. Wenn der Arbeitgeber tarifgebunden ist, gilt die tarifvertraglich festgesetzte Höhe der Ausbildungsvergütung. Sentmaringer Weg 61 Das geschieht etwa durch vereinfachte Voraussetzungen für die Anrechenbarkeit der Ausbildungsdauer bei „gestuften“ Ausbildungen, bei denen zweijährige Ausbildungsberufe in drei- oder dreieinhalbjährigen Ausbildungsberufen fortgesetzt werden. Einmal in der Woche die Freistellung für einen ganzen Berufsschultag, wenn dieser mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens je 45 Minuten beinhaltet; an diesem Tag erfolgt dann keine Rückkehr mehr in den Betrieb. Im ersten Ausbildungsjahr erhalten Auszubildende, deren Ausbildung in 2020 beginnt, eine Mindestvergütung in Höhe von 515 Euro. Big Farm Story is the first steam ­release of [...] Thomas Szedlak 2020-12-08T15:52:46+01:00 Für das zweite, dritte und vierte Ausbildungsjahr wird dem wachsenden Beitrag der Auszubildenden zur betrieblichen Wertschöpfung außerdem durch steigende Aufschläge Rechnung getragen. August 2019 Ausbildung , Beruf , Berufsbildungsgesetz Bei der Anrechnung dieses Berufsschultages auf die Ausbildungszeit wird die durchschnittliche tägliche Ausbildungszeit berücksichtigt. Die Regelung, dass Auszubildende an vor 9:00 Uhr beginnenden Berufsschultagen nicht beschäftigt werden dürfen, wurde aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz in das BBiG übernommen. Big Farm Story is the first non-Free2Play game from the Free2Play experts. Mit der Mindestvergütung wird zugleich die Sozialpartnerschaft gestärkt. März 2009 beispielsweise Meister nach der HwO und Inhaber von Fortbildungsabschlüssen nach BBiG und HwO, sofern die Lehrgänge mindestens 400 Unterrichtsstunden umfassen, eine allgemeine Hochschulzugangsberechtigung. Verfahren werden vereinfacht, Bürokratie wird abgebaut. Der Auszubildende erhält 18 Prozent, 35 Prozent bzw. Auszubildende dürfen vor einem vor 9 Uhr beginnenden Berufsschulunterricht nicht beschäftigt werden. So können die Tarifpartner für bestimmte Regionen oder Branchen auch in Zukunft passgerechte Lösungen finden. So fallen unnötige „Doppelungen“ weg. Wenn der jeweiligen schriftlichen Prüfung kein Arbeitstag unmittelbar vorangeht (z. Sie sind vielmehr landesrechtlich geregelt. Einen Meistertitel erlangt nur, wer eine Meisterprüfung erfolgreich abgelegt hat. Die Einbeziehung der Berufsschulzeiten in das Modell muss deshalb zwischen Betrieb, Auszubildenden und Berufsschule abgestimmt werden. Hier kann eine Rückkehr in den Betrieb erforderlich werden. Die Mindestvergütung gilt für Auszubildende, die in einem nach dem BBiG oder der Handwerksordnung (HwO) geregelten Beruf ausgebildet werden. Beide Qualifizierungswege gehören zu den sogenannten tertiären Qualifizierungswegen. Erzieher. Wenn sich die Abschlussprüfung nach der Ausbildungsordnung in zwei zeitlich auseinander fallende Teile gliedert, können Auszubildende einen Anspruch auf insgesamt zwei freie Tage haben, jeweils vor der schriftlichen Prüfung im ersten Teil der Abschlussprüfung und vor der schriftlichen Prüfung im zweiten Teil. Januar 2020 für alle Auszubildenden. Ein Anspruch auf Teilzeitausbildung besteht jedoch nicht. Im BBiG und in der Handwerksordnung (HwO) können nicht die Zugangsvoraussetzungen zu einem Hochschulstudium geregelt werden. Das ist auch dort besonders wichtig, wo Fachkräftenachwuchs dringend gesucht wird. Kernstück der Verbesserungen sind die einheitlichen Abschlussbezeichnungen „Geprüfter Berufsspezialist“, “Bachelor Professional“ und „Master Professional“. Jede dieser Stufen erhält eine einheitliche Abschlussbezeichnung: Geprüfte/r Berufsspezialist/in, Bachelor Professional oder Master Professional. Die Rahmenbedingungen werden dabei deutlich flexibilisiert. Wer eine zweijährige Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat, kann sich vom ersten Teil einer Abschlussprüfung einer aufbauenden Ausbildung befreien lassen. Einheitliche Regelung zur Freistellung für den Berufsschulunterricht. Sind in einer Woche zwei Berufsschultage mit jeweils mehr als 5 Unterrichtsstunden, ist der Auszubildende verpflichtet, an einem der beiden Tage wieder in den Betrieb zurückzukehren - an welchem der beiden Tage, bestimmt der Ausbildungsbetrieb. Die Novelle richtet sich zunächst an die sogenannten Verordnungsgeber, die Fortbildungsordnungen erlassen (insb. Mit der Novellierung des BBiG erhalten die Prüfungsausschüsse die Möglichkeit, etwa die Abnahme von einzelnen Prüfungsleistungen an sog. Die erste Fassung des Berufsbildungsgesetzes von 1969 wurde im Jahr 2005 mit einer umfassenden Novellierung reformiert. Und: Die Kürzung der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit darf 50 Prozent einer Vollzeitausbildung nicht übersteigen (. Ab 2024 wird die Mindestvergütung für das erste Ausbildungsjahr jährlich an die durchschnittliche Entwicklung aller Ausbildungsvergütungen angepasst. Das Gesetz zur Modernisierung und Stärkung der beruflichen Bildung sieht keine Änderung von erfolgten DQR-Zuordnungen oder des DQR selbst vor. Angerechnet wird hier die durchschnittliche wöchentliche Ausbildungszeit. Die Gleichwertigkeit von beruflicher Fortbildung und Studium wird dadurch besser sichtbar gemacht. Evaluation des Berufsbildungsgesetzes (BBiG): Evaluierungsbericht vom 23.3.2016, Gesetzentwurf zur BBiG-Novelle der Bundesregierung, Veröffentlichung RefE BBiMOG in der Fassung vom 18.12.2018, Publikationen bestellen oder herunterladen, Berlin: +49 (0)30/1857-0 01 2020 werden erwachsene Auszubildende diesbezüglich nun mit jugendlichen Auszubildenden gleichgestellt. Der Berufsschulbesuch ersetzt dann insoweit die betriebliche Ausbildungszeit. Der Bund begrüßt in diesem Zusammenhang Landesprogramme zur Stärkung der Durchlässigkeit zwischen beruflicher und akademischer Bildung. Mit der BBiG-Novelle werden wir ihre Attraktivität weiter steigern. Aber was ändert sich genau? Die bisher geltende Un-terscheidung zwischen minderjährigen und volljährigen Auszubildenden bei der Freistellung für den Berufsschulunterricht besteht ab dem 01.01.2020 nicht mehr. Da die Bezeichnungen international verständlich sind, fördern sie die Mobilität für berufliche Aufsteigerinnen und Aufsteiger auf den weltweiten Arbeitsmärkten. Die berufliche Bildung bietet jungen Menschen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Erhalten Auszubildende die gesetzliche Mindestvergütung, gelten die allgemeinen Regeln zur Zahlung von Sozialabgaben. Diese Fortbildungen, die oft auf dem gleichen Niveau sind wie ein Studium, sind der Weg zum beruflichen Aufstieg. Zentrales Element der BBiG-Novelle ist die Einführung transparenter Fortbildungsstufen für die höherqualifizierende Berufsbildung. Prüferdelegationen übertragen zu können. Eine Beschäftigung des Auszubildenden in dieser Woche ist damit grundsätzlich ausgeschlossen. Novellierung des Berufsbildungsgesetzes. Bildung. Außerdem kann die Zahl der notwendigen Prüfer und Prüferinnen zur abschließenden Bewertung einzelner Prüfungsleistungen unter bestimmten Voraussetzungen von 3 auf 2 reduziert werden. ... (§ 15 BBiG) Die bisherigen Regelungen zur Freistellung jugendlicher Azubis für den Berufsschulunterricht wurden aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz in das BBiG nunmehr auch mit Geltung für Volljährige übertragen. Aber was ändert sich genau? Auch die durch die BBiG-Novelle 2005 eingeführte Möglichkeit der Teilzeitberufsausbildung wird gestärkt. Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 15 Freistellung, Anrechnung (1) Ausbildende dürfen Auszubildende vor einem vor 9 Uhr beginnenden Berufsschulunterricht nicht beschäftigen. Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist Gegenstand des Ausbildungsvertrages und dort immer als Bruttobetrag vereinbart bzw. Handbook on European data protection law - 2018 edition. Bei der „höherqualifizierenden“ Berufsbildung, den bisherigen „Aufstiegsfortbildungen“, wird die während einer Berufsausbildung erworbene berufliche Handlungsfähigkeit durch eine Fortbildung erweitert. Die bisher geltende Unterscheidung zwischen minderjährigen und volljährigen Auszubildenden bei der Freistellung für den Berufsschulunterricht besteht ab dem 1.1.2020 nicht mehr.

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